Интервизорская группа

Интервизия — этот термин уже несколько лет используется европейскими психотерапевтами для описания групповых сессий, в ходе которых они сами обсуждают, как работать в сложных ситуациях или с «трудными» клиентами. Интервизия отличается от супервизии. «Супервизия» обычно подразумевает иерархические отношения между людьми; супервизор предоставляет другому человеку «правильную карту». «Интервизия» предполагает, что люди равны и нет единственной «правильной» карты.

Интервизия тесно связана с тем, как мы представляем и осмысляем наши проблемы, идеи и результаты. Одна из целей процесса ин-тервизии состоит в том, чтобы применить стратегии визуального и символического мышления в процессе поиска конкретных решений. Эта мощная форма совместного творчества основана на том факте, что люди имеют различные «карты мира».

Способ, которым какой-то другой человек представляет проблемы или цели данного человека, может автоматически помочь обогатить собственное восприятие ситуации последнего. Как сказал Альберт Эйнштейн, «наше мышление создает проблемы, которые невозможно решить с помощью мышления того же типа». Приобретение новых карт — очень мощный способ найти новые решения.

Интервизорские группы представляют из себя группы специалистов-практиков с одинаковым опытом работы и статусом, помогающих друг другу в работе с той же проблематикой, что и группы супервизии, а также способствующих возможности обмена опытом.

Интервизорская группа

Это пространство для общения, обмена опытом, профессиональной поддержки и роста.

Одна из возможностей для участников: вести группу и получить на это групповую супервизию.

Участники — студенты или выпускники МГИ, МИГиП и других гештальт-институтов.

Мы также приглашаем к участию психологов других направлений.

Основные идеи группы:

  1. Это группа равных, то есть позиции всех участников равны. Постоянный ведущий является координатором или фасилитатором процесса.
  2. Группа открытая, посещение свободное (можно приходить каждый раз, можно — только на интересующие темы).
  3. Группа проходит раз в неделю, каждая встреча посвящена одной теме.
  4. Каждый участник может попробовать себя в качестве ведущего.
  5. Формат группы зависит от ее участников: воркшопы, презентации, терапия, работа под супервизией, групповая динамика и так далее.