| День | Время | Цена | Где | Примечание |
|---|---|---|---|---|
| Среда | 15.00-17.00 | 400 | Zoom | Мест нет |
| Среда | 19.00-21.00 | 400 | Zoom | Новая, запуск 28 января, места есть |
| Четверг | 12.00-14.00 | 400 | Zoom | Мест нет |
| Четверг | 18.30-20.30 | 400 | Zoom | Мест нет |
Организаторы Светлана Иванова, Светлана Ефимцева
Цена 400 рублей за встречу.
После внесения оргвзноса лучше прислать скрин чека или написать от кого был платеж.
Формат: онлайн в Zoom.
Тип группы: полузакрытая — открывается на запись новых участников в течении 3 встреч каждые 10 групп.
Периодичность: всего планируем 10 встреч 1 раз в 2 недели. О продолжении решаем на 10-й встрече.
Принятие правил и внесение оргвзноса = бронированию места в группе.
Правила
Основные правила группы, которые обсуждались коллегиально и приняты
1. Обращаемся друг к другу на ты.
2. На встрече рассматриваем 2 кейса (трудности с клиентом, либо волнующие вопросы или темы).
3. Стараемся формировать свой график, чтобы не пропускать встречи.
4. Первые 3 встречи открыты для новых участников. Далее — закрытый формат на 10 встреч.
5. Пропуски оплачиваются.
6. Если кто-то хочет попробовать себя в качестве ведущего группы и получить обратную связь от коллег, будет супер. Можно в паре, можно индивидуально.
7. Проявляем активность. Можно лажать.. — будем не лажать, а удивлять.
8. Конфиденциальность. За жизнеспособность группы ответственны сами участники. На стабильность и единство группы влияет изменения состава группы, посещаемость.
Модератор следит за соблюдением правил и регламента. Для того, чтобы избежать формирования устойчивого переноса на ведущего как на супервизора, модератор меняется каждую встречу.
Время работы группы распределяется на представление случая из практики, рефлексию чувств, возникших у участников во время представления, удовлетворение запроса на интервизию, обратную связь интервизируемого. Здесь следует отметить, что важна не столько схема, сколько соблюдение общепринятого регламента, который контролируется модератором. Это помогает удерживаться от соблазна «скатиться» в супервизирование или «лечение» коллеги и т.д. Соблюдение рамок дает чувство безопасности всем участникам.
Наш опыт показал, что оптимальным является поочередное представление случаев каждым участником группы. Участник вправе распорядиться отведенным ему временем по своему усмотрению. Это может быть случай из практики, опыт групповой работы, обсуждение актуальных для него профессиональных вопросов, дискуссия на определенные темы и т.д.
Запись в группу через нашу группу Фейсбук